来源 ：人民日报 发布时间 ：2016-12-22
习近平同志指出 ，坚持党的领导 、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统 ，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。中国船舶重工集团公司（以下简称中船重工）深入学习贯彻习近平同志重要讲话精神，扎实推进企业党建工作，努力把我国国有企业的独特优势发挥好，确保发展方向正、思路明 、动力足，积极打造军民融合 、技术领先的创新型领军企业 。
在坚守共产党人精神高地中锤炼党性 。面对新形势新任务，国有企业要不负党和人民的厚望 ，必须更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围 ，坚决响应党的号召 、落实党的要求 ，夯实理想信念的“压舱石”，拧紧世界观人生观价值观的“总开关”，坚守共产党人的精神高地 ，确保企业改革发展的正确方向 。中船重工在多年发展实践中涌现出一批优秀共产党员 ，形成了“载人深潜精神”“航母精神”“核潜艇精神” 。这些精神的内核是为党和人民事业不懈奋斗、敢于牺牲 ，已经成为凝聚广大党员干部智慧和力量的动力源 ，将继续指引我们把爱党 、忧党、兴党、护党落实到各项工作中 。
在贯彻落实党和国家战略部署中履行使命责任 。对于国有企业来说 ，贯彻落实党和国家战略部署是强“根”固“魂”的聚焦点 、履行使命责任的着力点 。中船重工认真贯彻落实党和国家战略部署 ，以创新 、协调 、绿色 、开放 、共享的发展理念为引领，积极适应经济发展新常态，坚持创新驱动发展 ，主动参与“一带一路”建设、京津冀协同发展 、长江经济带发展等国家战略。积极落实建设海洋强国战略和军民融合发展战略 ，在海洋防务装备等相关重要科技领域跻身世界领先行列 ，为我国战略资源运输和海上利益拓展提供坚强保障，推动构建优势突出 、结构合理的军民融合技术与产业体系 。
在做强做优做大企业中彰显对党忠诚。做强做优做大国有企业 ，夯实党执政的经济基。嵌缘持页系母咎逑帧Ｖ写毓ぜ岢“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”的党建工作理念，把提高效益、增强竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力 。按照军民融合原则和专业化 、规模化 、集约化、国际化方向推进结构调整 ，主动实施集团内造修船资源重组整合 ；持续加大研发经费投入，在制约创新发展的核心关键技术领域不断取得突破 ，实现科技创新由跟跑为主向并跑领跑转变 。
在健全党建工作责任制中增强凝聚力战斗力。只有明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，推动党组织发挥作用组织化、制度化 、具体化 ，才能不断增强党的凝聚力和战斗力 。中船重工党组从企业领导体制 、运行机制和制度体系等顶层制度设计和党小组 、党支部等基层组织建设两方面着手，修订集团公司章程，明确了党组织在企业法人治理结构中的法定地位；确立了成员单位领导同志“一岗双责”和“双向进入 、交叉任职”领导体制，将党组织的政治核心作用明确为“参与决策、推动执行、主导用人 、保证监督”。同时，扎实推进党风廉政建设 ，实行“一案双查” ，强化监督问责；出台高风险领域一事一案报告制度 ，实行精准防控 、定向问责。
在坚持党管干部、党管人才中打造高素质人才队伍 。党组织对国有企业选人用人负有领导和把关职责，必须着力培养一支高素质企业领导人员队伍 。中船重工深入落实党管干部、党管人才原则 ，拓宽选人用人视野 ，改革完善选人用人机制 。按照党管干部原则和市场化选人用人方向 ，坚持组织选拔和竞争选拔相结合 ，提出按照态度明朗 、作风硬朗等要求选用干部。完善激励机制，突出绩效导向 ，全面实施结构工资与奖惩相结合的薪酬制度 ，建立单位凭效益、个人凭贡献的分配机制 。加大轮岗交流力度 ，成员单位党政领导干部定期轮岗交流，努力培养一支能够承担转型发展使命的领军人才队伍 。
本文摘自：《人民日报》
